研修プログラム

名鉄病院院長　細井　延行

新任の研修医の皆さんを、病院の職員を代表して歓迎いたします。

これから２年間は当院の研修プログラムに基づき大学で学んだ医学のほとんど全ての臨牀分野について実際の疾患を中心に経験を重ね、初期診療を自立して行うことが出来るようになっていただきたいと思います。

大学を卒業しての２年間は体力もあり、頭脳明晰で、理解力も優れ、手技の取得も早く、この期間の臨床経験は医師としての一生にわたる基礎的能力を培うものであり重要な時期です。名鉄病院では指導医の先生はもちろん、医師以外の医療職も一致協力して研修医の立場を理解した研修体制を組んでおります。この初期臨床研修体制をよく活用して充実したものとし、将来の専門分野へ自信を持って進めるようにしていただきたいと期待しております。

臨床研修責任者・院長　細井　延行

はじめに

当院では医師としての人格を涵養し、将来の専門性にかかわらず、日常診療で頻繁に遭遇する病気や病態に適切に対応できるようプライマリ・ケアの基本的な診療能力（態度、技能、知識）を身につけることによって医師の診療上の責任性を重要視した新しい研修プログラムを提供いたします。当院は基幹型研修病院となり、精神科、婦人科等の協力型研修病院と研修病院群を形成し、更に地域医療の項目として、近辺の診療所等において研修を行います。当院の形成した研修組織は医師の初期臨床研修にはきわめて適切なものであります。その理由として、

• 各科の医師、医長、部長など指導医と高いレベルの密接な研修が行える。
• 413床の機動力に優れた病院であり、研修に必要な医療機器はほとんどそろっており、稼働率が高い。
• 研修医が2年間で院内の諸機能を把握し、積極的に活用するのに適した規模である。
• 診療科間の連絡が密接であり、総合的に症例を理解することが容易である。
• 研修医数が適切であり、指導医からマン・ツー・マンの指導を受ける機会が多い。
• 名古屋駅から2分の名古屋鉄道栄生駅に直結しており、名古屋鉄道を利用して広範囲な地域から当院を利用することができ、交通至便である。自動車による来院も便利である。
• 患者数は多く、症例も非常に多彩である。

等が挙げられます。このような医療環境を用いた当院の研修プログラムでは　医療人として必要な向上心と使命感に満ちた基本姿勢、態度を習得し　更に将来の専門領域への意欲的な発展性を考慮した適切なかつ特に効率的な研修を目指しています。

研修の目的

医療人として必要な基本的姿勢・態度を習得するために　研修医が適切な指導医のもとでプライマリ・ケアに必要な幅広い知識と能力を得るとともに生涯学習の精神を保ち、常に進歩する医学に対応できる知識と技術の習得法を学びます。
患者-医師関係においては　医療を受ける人々の人格を尊重し、医療内容をよく説明し、信頼を得るようにするとともに医療の社会的重要性、高い公共的役割を会得します。これらの目的を達するために研修医は指導医とともに医療関係者と協力して医療につくし、医療の安全管理の方策を身につけ、診療計画の立案実行を行います。このようにして医師としての幅広い資質の向上を図ることが本研修プログラムの目的であります。

• 研修期間は、4月1日からの2年間です。
• 研修の開始に際し、研修開始にあたり理解しておくべき事項に関し、1週間のオリエンテーションを行います。
• 当院の必修研修科目は、1年目に内科6ヶ月間、外科3ヶ月間、救急、小児科、婦人科各1ヶ月間の研修を行います。1ヶ月の婦人科研修のうち分娩に関する研修は名古屋市立西部医療センターなどで2週間行う予定です。救急医療研修の期間は全科の救急患者の診療に関し研修を行い、さらに二次救急病院として休日・夜間時にも研修を行い補足します。内科6ヶ月間においては、循環器内科、消化器内科科、内分泌代謝科、神経内科、血液内科のローテーション研修をおこないます。
• 研修2年目は、精神科1ヶ月間（協力病院へ依頼）、地域医療1ヶ月間（協力施設へ依頼）、麻酔1ヶ月間のほか、9ヶ月間の選択研修を行います。
• 当院における必修研修のみでは不十分な項目に関しては、選択研修において補足します。
• 当院における選択研修は、必修研修科以外に以下の診療科も選択できます。
  耳鼻咽喉科、眼科、泌尿器科、皮膚科、放射線科。
• ローテーション研修と別に病理解剖が実施される際に、病理解剖に参加し、CPCリポートの作成、CPCにおける発表などを行います。
• 当院において研修が行われている間は、休日・夜間時に内科系医師、外科系医師の指導のもと、交替で救急研修を行います。